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Le dimanche 5 juillet, les électeurs de Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) sont appelés à voter pour le second tour de l’élection municipale. Le Nouveau Centre soutient sans réserve la liste de Daniel Duquenne, candidat divers gauche, soutenu par l’ensemble des formations politiques républicaines.
Il est des moments de la vie politique où il faut savoir dépasser les clivages partisans, parce que l’essentiel est en jeu. L’essentiel, c’est de démontrer au Front national, que les Républicains unis peuvent lui faire barrage dans cette élection locale.
Cette attitude ferme et sans ambiguïté vis à vis de l’extrême droite a toujours été, et sera toujours celle des centristes.
Depuis 2007 nous avons assisté à un effondrement du FN au niveau national. Ce parti espère par cette élection locale démontrer qu’il est capable de rebondir. Les germes de l’extrémisme, du populisme, de la démagogie, de l’outrance sont dangereux pour notre pays : ne donnons pas au Front national des raisons d’espérer.
François Sauvadet, Président du groupe Nouveau Centre à l’Assemblée nationale, Philippe Folliot, député du Tarn et les députés du groupe se félicitent du vote unanime du groupe UMP et du groupe SRC lors du vote de la proposition de loi visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement.
Les députés du groupe saluent l’esprit consensuel et républicain de la représentation nationale. « Il est important que l’Assemblée nationale arrive à se rassembler lorsque la dignité des personnes est en jeu. », souligne François Sauvadet.
Philippe Folliot, député Nouveau Centre du Tarn a rappelé qu’il était « urgent de sécuriser ces procédures de reclassement, notamment en cette période de crise sans précédent qui voit se multiplier les licenciements pour motif économique ».
Cette proposition de loi vise à corriger une faille juridique du droit social français qui permet actuellement à un employeur de proposer des offres de reclassement, souvent jugées humiliantes par les salariés. « Comment admettre que des employeurs infligent à leurs salariés une double peine : au choc ressenti par l’annonce souvent brutale d’un licenciement vient s’ajouter une proposition de reclassement indécente. Comment oser proposer à des salariés un salaire équivalent à quelques dizaines d’euros par mois ? », s’est ému Philippe Folliot ?
Cette proposition de loi vise à obliger l’entreprise à faire des reclassements à des postes équivalents et dorénavant à des rémunérations équivalentes. Elle est aussi le fruit d’une consultation avec l’ensemble des organisations syndicales et patronales. Pour le rapporteur et le groupe Nouveau Centre, le dialogue social est essentiel dans une société apaisée.
« Ce texte est un signal fort et positif envoyé par le Parlement aux salariés, aux partenaires sociaux et aux employeurs. Il faut réconcilier les citoyens avec les entreprises et éviter des situations humiliantes et absurdes », a souligné le Président du groupe, François Sauvadet.
